L'école de football de l'Étoile Sportive Combinoise vise une nouvelle dynamique
À Aubin, l'école de football de l'Étoile Sportive Combinoise aborde la saison 2026-2027 avec 130 licenciés à la reprise du mercredi 2 septembre à 17 heures au stade René Grès, rapporte La Dépêche.
Laurent Faucher·mis à jour 06 septembre 2026
La structure, pilotée par un triumvirat d'éducateurs diplômés, mise sur la continuité et un mois de septembre en accès libre, sans engagement.
Une organisation répartie à trois têtes
L'école s'appuie sur une direction resserrée: Maxime Gaillac à l'administration, David Félici sur les U13, U15 et U17, Mo Ait L'Bou sur le Foot Baby et les U7, U9, U11. La répartition couvre l'ensemble du parcours U7-U17, avec plusieurs équipes chez les plus jeunes pour absorber les écarts d'âge et de niveau. Les entraînements se tiennent chaque mercredi à 17 heures et chaque samedi à 10 heures. Tout le mois de septembre, un enfant peut venir essayer librement.
Détections, mixité, état d'esprit
Cinq jeunes du club ont rejoint le Rodez Aveyron Football cette saison — un volume que la direction présente comme une reconnaissance du travail des éducateurs, et non comme un objectif en soi. L'école revendique le statut mixte, filles et garçons, et tient à « conserver un état d'esprit club avec une ambiance familiale et conviviale ». Sa ligne assumée: « permettre à chaque enfant de progresser, de prendre confiance, de se faire plaisir et de garder de beaux souvenirs de ses années au club ». Des activités hors ballon rond sont prévues « pour tisser des liens ».
Ce que les éducateurs de district peuvent observer
Un volume de 130 licenciés tenu par trois référents clairement identifiés constitue un indicateur de stabilité structurelle, à mettre en regard des écoles voisines du bassin decazevillois. Deux points opérationnels retiennent l'attention des coachs. Premier levier: la place explicite des activités hors ballon rond pour consolider la cohésion d'un vestiaire U11-U13, là où la rotation rapide des effectifs fragilise les repères techniques et relationnels. Second point: l'ouverture totale de septembre, sans engagement, qui place chaque séance en situation d'observation réelle, hors de tout enjeu de sélection. La rentrée sert ici de banc d'essai autant que de prise de contact — utile pour jauger profils et attitudes avant toute inscription.